Sinnstiftung ist auch Führungssache
Den Sinn des Lebens – oder zumindest einen Teil davon – suchen Mitarbeitende auch häufig in ihrer Arbeit. Wer ihn findet, zeigt mehr Einsatz. Das zeigen verschiedene Studien auf. Welche Rolle die Einstellung und das Verhalten von Führungskräften dabei spielt, hat eine Forschungsarbeit unter Mitwirkung der Universität St.Gallen (HSG) untersucht.